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Referentin / Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Sie erarbeiten und implementieren innovative Personalentwicklungskonzepte; in Abstimmung mit den Führungskräften analysieren Sie den Weiterbildungsbedarf und unterstützen die Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden;......

Assistenz (m/w/d) für die Personalleitung

Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Personal und Medizinrecht sowie anderen Führungskräften; administrative Aufgaben wie bspw. Erstellung von (englischsprachigen) Präsentationen mit komplexen Inhalten, Termin- und Besprechungsmanagement inkl;......

Referentin / Referent (m/w/d) Compensation & Benefits

Sie sind Ansprechperson für das Management und die Führungskräfte bei allen vergütungsrelevanten Fragestellungen; Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Vergütungsstruktur und arbeiten eng mit unserem Tarifpartner und den;......

Kundenberater / Junior Sales Manager (m/w/d) | Personalmarketing

Eins-a-Kundenberatung: ob am Telefon oder per E-Mail, du berätst deine Kunden zu den effektivsten Medien - ob kreative Digitalkampagne, regionales Wochenblatt oder Online-Stellenmarkt, unser Portfolio ist groß und wächst mit deinen Ideen;......

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

Vorbereitung und Abwicklung der Gehaltsabrechnung mit Paisy oder SAP; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen; interner und externer Ansprechpartner;......

HR-Berater - Personalservice (w/m/d)

Sie beraten die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte von Dataport zu HR-Fachthemen und leiten Lösungen unter Berücksichtigung der tariflichen Vorschriften ab; dabei arbeiten Sie proaktiv an unternehmensweiten Veränderungsprozessen;......

Personalreferent/in / HR Business Partner/in (m/w/d)

Als strategische*r Partner*in der Geschäftsführung beraten Sie zu allen wichtigen Personalthemen und treiben die Umsetzung voran; Sie beraten und unterstützen die Fach- und Führungskräfte der alsterdorf assistenz west in allen personellen;......

Referent Aus- und Weiterbildung (w/m/d)

Sie kümmern sich speziell um die konzeptionelle Umsetzung und Betreuung von Werkstudierenden und akademischen Praktikantinnen und Praktikanten; mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind sie im Sparring zum Onboarding neuer Nachwuchskräfte und;......

Talent Management / HR Organization Strategy Consultant (all genders)

Du entwickelst Konzepte und Lösungen in einem oder mehreren unserer Fokusbereiche: Future Workforce (z.B. Kompetenzmodelle, Personal- und Talentstrategien, Restrukturierung), Workforce Experience (z.B. HR Operating Modell, HR Service Design;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten; von der Vertragserstellung bis zur Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse; Vor- und Nachbereitung der Lohn-/Gehaltsabrechnung (zentrale Abrechnungsstelle); Verwaltung und Pflege;......

HR Manager (m/w/d)

Mithilfe im gesamten Recruitingprozess in Abstimmung mit der Führungsebene; Aufsetzen von Verträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen; administrative, organisatorische und strategische Tätigkeiten;......

Senior Personalentwickler (m/w/d)

Mitgestaltung der unternehmensweiten Personal- und Organisationsentwicklungsstrategie; Konzeption und eigenverantwortliche Durchführung von passgenauen Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Trainings, Talent Management);......

Recruiter (w/m/d)

Sie begleiten und beraten Fachbereiche und Bewerber/innen im gesamten Recruitingprozess - von der genehmigten Stelle bis zur Vertragserstellung; hierbei setzen Sie Ihr Wissen gekonnt ein, stellen in Anforderungsgesprächen die richtigen Fragen;......

Marketingmanager/Projektmanager (m/w/d) für Personalmarketing und Employer Branding

Selbstständige Steuerung und Betreuung von Kundenprojekten im Bereich Personalmarketing/Employer Branding; Entwicklung von Kommunikations- und Aktionskonzepten sowie deren Umsetzung; eigenverantwortlicher Kundenkontakt: telefonisch, schriftlich;......

Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)

Sichere Durchführung der administrativen Vorgänge im Personalbereich (außer Entgeltabrechnung); eigenverantwortliche Handhabung des Bewerbermanagements; proaktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer HR-Prozesse;......