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Anstellungsform
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Region
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Recruiting Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing / Talent Acquisition
Ihre Aufgaben: Durchführung des Recruiting-Prozesses aller Studierenden sowie ausgewählter Professionals: Von der Stellenausschreibung in zielgruppenspezifischen Kanälen, über die Auswahl und Ansprache, bis hin zu Interviews und zum weiterführenden Onboarding; Spezialist für Active / Talent Sourcing: Profile Mining (v.a. mit Boolschen Operatoren) und Direktansprache,...
19.05.2022
Rodenstock GmbH
MünchenQuelle: hr-management.jobsRecruiting Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing / Talent Acquisition
Ihre Aufgaben: Durchführung des Recruiting-Prozesses aller Studierenden sowie ausgewählter Professionals: Von der Stellenausschreibung in zielgruppenspezifischen Kanälen, über die Auswahl und Ansprache, bis hin zu Interviews und zum weiterführenden Onboarding; Spezialist für Active / Talent Sourcing: Profile Mining (v.a. mit Boolschen Operatoren) und Direktansprache,...
19.05.2022Rodenstock GmbH MünchenQuelle: personal.jobsRecruiting Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing / Talent Acquisition
Ihre Aufgaben: Durchführung des Recruiting-Prozesses aller Studierenden sowie ausgewählter Professionals: Von der Stellenausschreibung in zielgruppenspezifischen Kanälen, über die Auswahl und Ansprache, bis hin zu Interviews und zum weiterführenden Onboarding; Spezialist für Active / Talent Sourcing: Profile Mining (v.a. mit Boolschen Operatoren) und Direktansprache,...
19.05.2022Rodenstock GmbH MünchenQuelle: personalmanagement.jobsRecruiting Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing / Talent Acquisition
Ihre Aufgaben: Durchführung des Recruiting-Prozesses aller Studierenden sowie ausgewählter Professionals: Von der Stellenausschreibung in zielgruppenspezifischen Kanälen, über die Auswahl und Ansprache, bis hin zu Interviews und zum weiterführenden Onboarding; Spezialist für Active / Talent Sourcing: Profile Mining (v.a. mit Boolschen Operatoren) und Direktansprache,...
19.05.2022Rodenstock GmbH MünchenQuelle: hr-manager.jobs
Personalreferent mit Schwerpunkt Tarif- und Arbeitsrecht (w/m/d)
Ihre Aufgaben: Interne Beratung und Klärung juristischer Fragestellungen im Arbeits- und Tarifrecht; Bearbeitung allgemeiner arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen und Vorgänge, ggf. in Abstimmung mit beratenden Fachanwälten; Strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte; Projektbezogene Unterstützung in der Personalabteilung...
13.05.2022Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH Troisdorf BergheimQuelle: personal.jobsPersonalreferent mit Schwerpunkt Tarif- und Arbeitsrecht (w/m/d)
Ihre Aufgaben: Interne Beratung und Klärung juristischer Fragestellungen im Arbeits- und Tarifrecht; Bearbeitung allgemeiner arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen und Vorgänge, ggf. in Abstimmung mit beratenden Fachanwälten; Strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte; Projektbezogene Unterstützung in der Personalabteilung...
13.05.2022Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH Troisdorf BergheimQuelle: hr-manager.jobsPersonalreferent mit Schwerpunkt Tarif- und Arbeitsrecht (w/m/d)
Ihre Aufgaben: Interne Beratung und Klärung juristischer Fragestellungen im Arbeits- und Tarifrecht; Bearbeitung allgemeiner arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen und Vorgänge, ggf. in Abstimmung mit beratenden Fachanwälten; Strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte; Projektbezogene Unterstützung in der Personalabteilung...
13.05.2022Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH Troisdorf BergheimQuelle: personalmanagement.jobs
Personalsachbearbeiter M/W/D
Ihre Aufgaben: Ihre Rolle als Personalsachbearbeiter (Teilzeit 24 stunden): Zu Verstärkung unseres HR-Teams in Kleve, suchen wir zum schnellstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter in Teilzeit mit 24 Wochenstunden (4 tage). Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet. In der Rolle des Human Resources Mitarbeiters sind Sie für verschiedene Personalaufgaben...
03.05.2022Zeeman KleveQuelle: personal.jobs
HR Experte Talentmanagement (m/w/d)
Deine Aufgaben: Du gestaltest den Talentmanagement-Prozess und das Succession Planning. Du implementierst standardisierte Talentpanels und Nachfolgeplanungsrunden. Du verantwortest Talententwicklungsprogramme, Persönlichkeits- und Kompetenzmodelle. Du erhebst relevante Talentmanagement KPIs und analysierst diese. Du führst strategische Potential- und Skill Analysen im...
26.04.2022Consors Finanz BNP Paribas S.A. Niederlassung Deutschland MünchenQuelle: hr-manager.jobs
HR Consultants (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte: Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Führungspositionen für unsere Kunden; Aktives Projektmanagement; Formulierung der Stellenprofile und Anzeigentexte; Suche und aktive Ansprache potenzieller Bewerberinnen und Bewerber (z.B. über Xing / LinkedIn oder per Telefon); Führen von eignungsdiagnostischen Interviews...
19.04.2022ifp - Institut für Personalberatung Will & Partner GmbH & Co. KG KölnQuelle: personal.jobs